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2019江西省第二批“援藏援疆萬名教師支教計劃”支教教師選派公告【招230人】

來源:江西教育網    發布時間:2019-10-26 13:30:15   點擊量:

各設區市教育局、發展改革委、財政局、人力資源社會保障局:

根據《教育部國家發展改革委財政部人力資源社會保障部等四部門關于印發<援藏援疆萬名教師支教計劃實施方案>的通知》(教師〔2017〕14號)、《關于印發<江西省首批援疆萬名教師支教計劃實施方案>的通知》(贛教師字〔2018〕11號)和《教育部關于進一步加強援疆教師補充工作的通知》(教師函〔2019〕3號)精神,現就做好我省第二批援疆支教教師選派工作通知如下。

一、工作目標

通過實施“援藏援疆萬名教師支教計劃”,建立新疆克州阿克陶縣與省內學校共享優質教育資源的常態化機制,緩解阿克陶縣優秀教師不足的矛盾,竭力幫助提高(輻射帶動)阿克陶縣學校的教育教學水平,切實加強教師隊伍建設,提升教育自給能力,全面提高基礎教育質量;助力阿克陶縣打贏脫貧攻堅戰,為當地經濟發展、社會穩定和長治久安,培養愛黨愛國的社會主義事業合格建設者和可靠接班人作出貢獻。

二、主要任務

按照“合理、可持續、可實現”的原則,每一年半從省內學校選派一批優秀干部人才(包含專任教師和教育管理人員)赴新疆克州阿克陶縣支教。原則上以省內城區(含縣城)學校為主體,以理科教師為主、兼顧其他學科;以小學教師為主、兼顧中學學段,每20名左右教師組成一個工作小組,實行“組團式”對口支援一批學校。

支教專任教師主要承擔學科教學和班級管理任務,組織教研活動,開展業務培訓和教學指導,充分發揮骨干示范作用,與當地教師組成教學團隊,帶動受援學校整體提升學校理科教學水平和育人管理能力。支教隊伍的教育管理人員主要從事支教團隊管理和參與受援學校的管理工作,推動受援學校全面提高教育教學和管理水平并輻射帶動阿克陶縣中小學校的跨越式發展。受援學校要組織教師、管理人員與支教教師結對跟學。

三、支教教師選派要求

(一)按照適地適校原則,精準選派優秀支教教師,有效滿足受援地急需緊缺的教師需求。原則上從教育教學管理水平較高的中小學校選派優秀教師。

(二)各市、縣(區)教育部門要切實站在講政治、顧大局、促進民族大團結高度,加大宣傳力度。所選派支教的教師要求政治可靠、師德高尚、樂于奉獻、愛崗敬業、業務精良,堅決執行黨的民族和宗教政策,維護祖國統一和民族團結;有較強的工作能力和責任感;作風扎實,不怕吃苦,甘于付出,身體健康。學校管理人員除符合上述要求外,還應具有較強的組織領導能力和學校管理經驗。各設區市都要實行選派責任制,落實誰選派誰負責,嚴禁從分流、下崗、因違規違紀受到處理或師德考核合格以下對象中選派支教教師。

(三)支教教師每批在疆工作時間一般為1年半。支教期間因高海拔地區和特殊情況需要調換人員的可視情由援受雙方協商確定,須由各地市及時補充,確保教學管理工作的連續性。鼓勵優秀教師延長援疆支教時間或留疆工作。

(四)支教學校范圍為縣城或縣城周邊鄉鎮建有周轉宿舍的學校。受援地區、單位要在支教學校為支教教師提供必要的交通、生活設施保障。

(五)根據受援地的實際情況,第二批支教教師擬采取分片包校的形式,即一個設區市或多個設區市包一所或二所支教受援學校,這樣既可以提高支教的效果,又便于加強對支教教師的管理。

四、扎實做好第二批援疆支教教師選派工作

1.選派計劃。教育部安排我省選派第二批援疆支教教師共230人。經協商新疆克州阿克陶縣,結合實際需求,在學段學科上作了適當調整,其中小學教師131人,初中教師64人,普通高中教師18人,中職教師3名,高職教師3名,管理人員11人,具體名額分配見附件。

2.選派條件。選派援疆的教師要求政治可靠、師德高尚、樂于奉獻、愛崗敬業、業務精良,堅決執行黨的民族和宗教政策,維護祖國統一和民族團結;有較強的工作能力和責任感;作風扎實,不怕吃苦,甘于付出,身體健康;具有從事相應學段學科的學歷及相應專業技術資格。各設區市不得從分流、下崗或師德考核合格以下對象中選派援疆教師。選派教師年齡原則上不超過50周歲,身體健康,普通話標準,具備家國情懷,能夠適應艱苦地區工作。鼓勵具有高級職稱的教師參加援疆支教工作。

各設區市選派的一名管理干部必須擔任過校長行政職務,管理經驗豐富,同時能兼任一定教育教學工作,年齡在50歲以下,身體健康。

推薦的支教候選干部、教師在省考察前統一組織必須進行嚴格的針對性體檢(有心臟病、高血壓或其他疾病不適合新疆工作的教師不宜選派),體檢結果將作為重要的考察內容。

3.選派原則。為切實做好援疆教師的選派工作,提高選派質量,參照以往的做法,按照各設區市對口選派的原則,支教教師由省教育廳牽頭組織選派。同等條件下,中共黨員優先。表現優秀的往屆援疆干部人才和援疆支教教師,可繼續參與報名。

4.選派方式。采取個人報名、組織推薦、差額考察和研究確定相結合的選派方式遴選援疆教師。

5.工作安排。

(1)下達計劃。10月下旬前,省教育廳、省發改委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合下達選派計劃,部署選派工作。

(2)個人報名。11月初,各設區市要在轄區內中小學做好宣傳發動和組織報名工作,在全省各設區市城區(含縣城)中小學校公開選派學段學科教師,符合條件的教師均可報名,各學校不得以各種理由阻止有支教意愿教師報名、參加選拔。

(3)組織推薦。11月中旬前,各設區市按照人選條件要求,在綜合分析的基礎上,對報名人選進行初審,學科推薦人選1至3人的按1:2.5的比例選送,4人及以上的按1:1.5的比例選送。

(4)差額考察。11月底前,省教育廳對各設區市推薦的差額人選進行考察,提出初步人選。

(5)研究確定。12月底前,進一步征求各設區市對援疆教師初步人選名單的意見,在此基礎上,省教育廳等四部門商省委組織部后確定人選。

五、組織實施

(一)省教育廳、省發改委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等部門結合職能分工,做好指導協調和跟蹤督查工作,共同組織實施援疆萬名教師支教計劃。省教育廳等四部門與新疆受援地結合職能分工具體負責組織實施,做好人員選派工作,完善派出單位和受援地的績效考核評價機制,落實相關經費和激勵保障政策。有關政策待遇等按《江西省首批援疆萬名教師支教計劃實施方案》執行。受援地區、單位要為援疆教師創造良好的工作環境,提供必要的教學設備和生活條件,做好日常服務工作,落實相關待遇與保障措施。

(二)其他工作要求

1.統一時間派遣。我省第二批援疆支教教師于2020年春季開學前進疆開展支教工作。各設區市屆時將支教教師送至南昌。省教育廳等四部門將統一組織送至新疆受援地。

2.組織行前培訓。支教教師由我省在進疆前適時組織培訓(具體培訓時間另行通知),為支教教師進疆后更好開展工作打好基礎。

3.嚴肅工作紀律。落實好“援藏援疆萬名教師支教計劃”是黨和國家作出的重大決策,責任重大,使命光榮。各有關單位要從黨和國家的大局出發,以促進民族團結為己任,堅決按照以習近平同志為核心的黨中央的決策部署,加強領導,精心組織,嚴格把關,認真把這項工作抓實抓好。要嚴肅選派工作紀律,凡經組織確定選派的支教教師,在援疆期間表現優秀、受基層歡迎的優秀教師,新疆在評優表彰等方面優先考慮;做出突出貢獻的,新疆征求派出單位組織人事部門意見后,可按照有關規定給予表彰、獎勵;對無正當理由拒不服從組織安排和管理,師德敗壞、有損江西省援疆形象或進疆后擅自返回,經教育不改的,將給予黨紀、政紀處分,同時退原單位,并追究選派單位的責任。

各設區市請于11月20日前匯總將《江西省第二批援疆萬名教師支教計劃推薦人選名單》、《江西省第二批援疆萬名教師支教計劃推薦人選申報表》(每人一式三份)報省教育廳師資處。在選派過程中遇到具體問題,請及時與省教育廳師資處聯系。聯系電話:0791-86765180,電子郵箱:[email protected]

點擊下載>>>1-3全部下載.docx

1.江西省第二批援疆萬名教師支教計劃選派名額分配表

2.江西省第二批援疆萬名教師支教計劃推薦人選名單

3.江西省第二批援疆萬名教師支教計劃推薦人選申報表

江西省教育廳 江西省發展和改革委員會

江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障廳

2019年10月22日

原標題:關于做好江西省第二批“援藏援疆萬名教師支教計劃”支教教師選派工作的通知

文章來源:http://www.jxedu.gov.cn/info/1011/145850.htm

(責任編輯:李亦)

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